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Recruitment

招賢納士

在招職位 聯系方式

公平公開無歧視原則

在招聘人才的過程中,

蘇州第一建筑集團有限公司始終堅持公平公開無歧視的原則。

在招職位

  • 安全員
    • 1.男,25歲以上,從事建筑施工安全管理2年以上工作經驗;

      2、熟悉建筑安全國家標準和行業規范,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序;

      3、熟練掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理;

      4、堅持預防為主,主動發現,能夠將安全隱患消滅于萌芽;具有一定的協調、組織和溝通能力;

      5、及時發現安全隱患并給予糾正;

      6、有高度的責任心,能吃苦耐勞,具有良好的敬業精神。

      7、懂安全資料,有安全員資格證書(江蘇C證) 。


       


  • 預算員
    • 1、工民建或相關專業大?;蛞陨袭厴I;

      2、熟悉掌握國家和省、市有關計價規范和造價管理指導文件規定等;

      3、掌握江蘇省土建、水電專業預算定額,能獨立編制項目預算書、投標標書,進行成本核算、項目決算等;

      4、有至少2年的現場工作經驗。


  • 材料員
    • 1. 現場配合項目部做好材料供應工作,確保工程材料使用,建立材料采購及材料使用賬目,材料到場及時辦理入庫簽認手續。

      2. 貫徹執行公司有關材料管理辦法,保證項目部文件和材料工作管理有序。

      3. 工程完結后及時對工程材料使用及余富材料進行盤點,按照公司要求及時辦理余富材料退貨、退庫。

      4. 建立健全材料有效控制的各種記錄,防止材料訂購及收發工作出現混亂。

      5. 完成項目經理交辦的其他工作。


  • 資料員
    • 1、負責項目文件資料的簽收、登記、分辦、催辦、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

      2、來往文件資料收發應及時登記臺帳,視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱,并及時送有關部門辦理。

      3、負責做好各類資料、圖紙積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。

      4、在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交分公司。

      任職要求:

      1、 相關專業中?;蛞陨蠈W歷;有資料員崗位證書優先;應屆生亦可,肯學肯吃苦;

      2、 有一定施工現場經驗,熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001標準等相關知識;

      3、 會熟練應用Office電腦軟件;

      4、 工作認真仔細,具備良好的顧客服務意識。


  • 質量員
    • 崗位職責:

      1、認真貫徹、執行國家有關工程質量的政策、法規和企業規章制度。

      2、根據管理體系的展開要求和相關職能分配情況,以建筑安裝工程質量檢查評定標準和施工驗收規范為依據,對各工種的工程質量進行檢查監督,協助技術負責人做好質量管理工作。

      3、在項目施工過程中,嚴格督促施工人員按技術交底和工藝標準要求操作,對違反質量規定和有關質量法規的行為,有權暫停施工,并報告項目經理。

      4、監督各工種作業隊做好每道工序的質量自檢工作,并對分部分項工程予以全過程全面檢驗,檢驗合格后,經甲方現場代表和監理認可方能進行下道工序施工。

      5、對存在質量問題落實整改,并做好對過程監控。參加工程質量事故調查分析,提出處理意見和防范措施的建議。


  • 施工員
    • 1、現場監督工程施工計劃的執行情況;

      2、負責按工期總控計劃及階段工期目標、質量目標要求進行分解實施; 

      3、編制施工日記等。

      任職要求:

      (1)具有一定的組織協調、溝通能力

      (2)具有一定的預算和施工工藝優化能力

      (3)持有施工員上崗證者優先考慮。


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